Stellenanzeigen im Archivwesen

Das sind Ihre Aufgaben:
• Überlieferungsbildung: Übernahme von städtischem und nichtstädtischem Archivgut sowie von Sammlungsgut; Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Überlieferungskonzepten
• Betreuung der städtischen Schriftgutverwaltung, insbes. Pflege des Aktenplans
• Erschließung: Ordnung und Verzeichnung unterschiedlichster Bestände
• Mitwirkung am Aufbau des Digitalen Stadtarchivs
• Mitwirkung an der Realisierung des webbasierten Archivinformationssystems
• Koordination der Magazin-Organisation
• Betreuung des archivspezifischen Beschaffungswesens
• Koordination der archivischen Bestandserhaltung: Klimaüberwachung und Schadensmonitoring im Magazin,
Planung und Umsetzung von Restaurierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsstrukturen im Stadtarchiv
• Beratung von Archivnutzerinnen und -nutzern
• Mitwirkung bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs (u.a. archivthematische
und stadtgeschichtliche Führungen, Angebote auf Website, Social Media)

Zwingende Anforderungen
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Archivar/in (3. Qualifikationsebene) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Archivar/in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geschichte einschl. mehrjähriger Berufserfahrung im Archivwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• sehr gute und detaillierte Fachkenntnisse über die Kernaufgaben eines Archivbetriebs: Überlieferungsbildung, Erschließung, Bestandserhaltung, Archivnutzung, historische Bildungs- und
Öffentlichkeitsarbeit

Damit können Sie punkten:
• eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Archivbetrieb
• gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit archivspezifischen Fachanwendungen
• strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Planung und Umsetzung von Arbeitsprojekten
• verbindliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Archivnutzerinnen und -nutzern
• Bereitschaft, sich ein solides Wissen über die Freisinger Stadtgeschichte anzueignen
• Führerscheinklasse B

Damit punkten wir:
• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie!
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden