Stellenanzeigen im Archivwesen

Anstellungskörperschaft ist die Stadt Tecklenburg. Arbeitsorte werden im Rahmen der Personalgestellung auch die Kommunen Lengerich, Ladbergen und Lienen sein. Die beiden Vollzeitstellen betreuen die Archive aller vier genannten Kommunen.

Ihre Aufgaben:
Wahrnehmung aller Aufgaben nach dem Archivgesetz NRW für die Städte Tecklenburg und Lengerich sowie die Gemeinden Ladbergen und Lienen, insbesondere durch:
Bewertung, Übernahme, Sicherung, Erhaltung, Ordnung und Verzeichnung von analogem und digitalem Archiv- und Sammlungsgut
Beratung der abgebenden Stellen bei der Schriftgutverwaltung
Beratung und Betreuung von Archivbenutzerinnen und -benutzern sowie Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen
Implementierung und Durchführung von Projekten zur historischen Bildungsarbeit
Zusammenarbeit mit anderen Kultureinrichtungen, örtlichen Vereinen und Schulen
Verlegung und Organisation des Archivs der Stadt Tecklenburg in die neuen, modernen Archivräume im Kulturhaus (das derzeit saniert wird)
Organisation der Archive bei einem möglichen Umzug der Gemeinden Lienen und Ladbergen
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Archivar/-in, Bachelor of Arts der Fachrichtung Archivwesen oder ein abgeschlossenes Studium in Geschichte oder eine vergleichbare archivwissenschaftliche Qualifikation
Sicherer Umgang mit archivfachlichen IT-Anwendungen (vorzugsweise AUGIAS) und modernen Bürokommunikationsmitteln
Führerschein Klasse B
Grundlegende paläographische Kenntnisse
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Engagement für die öffentliche Vermittlung archivischer Inhalte

Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Vollzeitstelle, 39 Stunden pro Woche
Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD, je nach Erfahrung und Beschäftigungsdauer derzeit zwischen ca. 3.901 € und 5.377 € brutto monatlich
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
gezielte Fortbildungsangebote
Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlung
Firmenfitness „Hansefit“
Angebot zur Telearbeit für einen Arbeitstag pro Woche
Kostenfreie Parkmöglichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stadt Tecklenburg fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Tecklenburg die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß Bundesdatenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen online einzureichen.

Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.

Fragen zum Aufgabengebiet und zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Moll (Tel. 05482/70-3914). Interessiert? Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen senden Sie bitte online bis zum 08.03.2026