Stellenanzeigen im Archivwesen

Bei der Archivschule Marburg -Hochschule für Archivwissenschaft- zum 1. September 2026 die unbefristete Vollzeitstelle als

Stellvertretende Leitung
(Archivdirektor A 15 HBesG)

zu besetzen.

Die stellvertretende Leitung nimmt zugleich die Aufgaben der Studienleitung sowie Lehraufgaben wahr.

Die Archivschule Marburg – Hochschule für Archivwissenschaft – ist die zentrale Ausbildungseinrichtung des deutschen Archivwesens. Sie ist für die Durchführung der Fachstudien in den Laufbahnausbildungen des gehobenen und höheren Archivdienstes zuständig. Daneben ist die Archivschule Marktführer in der archivarischen Fortbildung und sie betreibt archivwissenschaftliche Forschung.

Ihre Aufgaben
• Stellvertretende Leitung der Archivschule Marburg,
• Studienleitung,
• Unterrichtsplanung (Trimesterplan),
• Lehraufgaben von derzeit sieben Trimesterwochenstunden (persönliche Vorerfahrungen können bei der Zuweisung der Lehrfächer berücksichtigt werden)
• Prüfungstätigkeit in den Fachhochschul- und wissenschaftlichen Lehrgängen,
• verantwortliche Mitarbeit an der organisatorischen und hochschuldidaktischen Weiterentwicklung der Studiengänge und des Unterrichts,
• aktive Mitarbeit in den Bereichen Studiengang- und Prüfungsmanagement einschließlich Rechtsfragen hierzu.

Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte oder Rechtswissenschaften mit Promotion,
• Laufbahnbefähigung für den Laufbahnzweig Archivdienst im höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige, einschlägige Qualifikation,
• mehrjährige, möglichst vielseitige Berufserfahrung in einem Archiv oder einer Hochschule mit Organisations- und Führungskompetenz,
• überdurchschnittlich gute dienstliche Beurteilungen.
Wünschenswerte Qualifikationen:
• Kenntnisse im Studiengang- und Wissenschaftsmanagement sowie hochschuldidaktische Kenntnisse,
• Kenntnisse der aktuellen hochschulpolitischen und hochschuldidaktischen Entwicklungen,
• sehr gute Kenntnisse des deutschen Archivwesens und der aktuellen Entwicklung der archivarischen Fachaufgaben,
• Lehrerfahrung,
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Persönliche Stärken:
• Führungskompetenz auf der Grundlage moderner Führungsmethoden,
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
• kreatives, konzeptionelles und strategisches Denken,
• Zielorientierung und Organisationsgeschick,
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Teamfähigkeit,
• innovationsfreudige, zukunftsorientierte Grundhaltung und Bereitschaft, sich aktiv in zukünftige Gestaltungsprozesse in der Archivschule einzubringen.

Unsere Angebote
• Attraktive Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst des Landes Hessen,
• die Möglichkeit eigene, kreative Ideen für die Weiterentwicklung der Studiengänge einzubringen und umzusetzen,
• leistungsorientiertes Team, das kollegial und engagiert zusammenarbeitet,
• ein auch für Familien attraktiver Dienstort, der stark durch das universitäre Leben geprägt ist,
• LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
• Mobiles Arbeiten.

Ihr Kontakt in der Archivschule:
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Becker, Tel.: (06421) 16971-0 oder E-Mail: irmgard.becker@archivschule.de .


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer AS_StLtg bis zum 08.03.2026
• vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal (siehe link unten)
• alternativ per Post an die Archivschule Marburg – Hochschule für Archivwissenschaft, Bismarckstraße 32, 35037 Marburg

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen gehen alle für die Aufgabenerfüllung notwendigen Informationen hervor. Eine aktuelle Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis, das über Art und Umfang der bisherigen Aufgaben und der dabei gezeigten Leistungen Auskunft gibt, der Nachweis über den Hochschulabschluss, die Promotionsurkunde, sowie ein Publikationsnachweis vervollständigen Ihre Unterlagen.
Wenn Sie sich für eine Bewerbung auf dem Postweg entscheiden, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch entstehen, können nicht erstattet werden.


Allgemeine Hinweise:

Das Land Hessen strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso begrüßt werden Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die Regelungen der Mobilitätsrichtlinien des Landes Hessen (StAnz. 28/2016 S. 707 ff.) werden im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgen auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung).

Bei etwaigen Beschwerden über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie sich an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden. Dies ist der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden.